春暖花开十年有你相伴

【钢铁】10月16日，工信部公示第三批绿色制造体系示范名单，共402家企业入选绿色工厂（加上第一批次的203家和第二批次208家，合计813家入选），其中包括12家钢企，加上第一批次的17家和第二批次的14家，合计43家钢企入选工信部绿色工厂名单。

上市公司及其董事、监事、高级管理人员、重要股东等应当严格遵守法律法规规定，真实、准确、完整、及时地披露对投资者作出投资决策有重大影响的信息，积极维护公平公正公开的资本市场环境。证监会将持续发挥行政执法合力，不断提升行政处罚效能，严惩信息披露违法违规行为，切实提升上市公司质量，保障广大中小投资者合法权益。

出海物流公司小飞匣负责人周筠对悦刻印象极深。她之前服务过大烟雾公司出海，一套通关流程走下来大概要几个月，但悦刻这种互联网人的执行力超强，疯狂加班下几天就能搞定。“超级疯狂，是有史以来我见过最疯狂的”。（文中王冰、孙怡等人为化名）关于轨道交通13号线清河站工程车站名称命名预案的公示书

这将向世界展示出美国的另一面，也是美国费尽心思掩盖的另一个真实的美国。比如说，当年阿桑奇就披露了伊拉克美军击杀路透社记者的视频，也揭示了可能涉嫌违反诸多准则的疑似战争罪行的行为，展示了美国布建于全球的情报体系如何监控包括联合国秘书长在内的各种目标。

10月21日，深圳新财董网络科技有限公司董事长彭钦文对时代周报记者表示，重组新规对创业板公司放开借壳的口子，意味着创业板上市公司与中小板上市公司的政策越来越趋同，为未来创业板的注册制改革铺平道路。随着重组新规出炉，创业板改革的轮廓逐渐浮现。那么，创业板新一轮改革对市场各方将产生什么影响？

另外，用人单位会对女性设置一些“隐性限制”，以绕开相关法规的约束。有调查显示，不少女大学生求职时，被拒的理由是“为了公司长远发展”“想要更专业的人才”，而实际上，她们的竞争者都是一些学历、能力逊于她们的男性，但最终后者却成功入职。还有单位会表面遵循国家性别平等政策，但将女性安排在条件恶劣的岗位，迫使其自动辞职，或者通过隐私制度掩盖妇女与男子“同工不同酬”的现象等等。这种微观的、多样化的隐性措施，很难被监管层面识别。